公司還實行了職業(yè)導(dǎo)師制，給每位新員工配備了一名資深員工做職業(yè)導(dǎo)師，由職業(yè)導(dǎo)師為新員工提供工作、學(xué)習(xí)及生活方面的指導(dǎo)及幫助，使新員工能夠在較短時間內(nèi)適應(yīng)企業(yè)文化及工作環(huán)境，提升工作技能，達到勝任崗位工作的要求。